Налоговый кодекс

Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Подборки

Подборки документов по законодательству и судебным прецедентам

Приговор Бугурусланского районного суда (Оренбургская область) от 16.06.2022 № 1[1]-154/2022

Уг. дело № 1(1)-154/2022 года

УИД №

П Р И Г О В О Р

именем Российской Федерации

г.Бугуруслан 16 июня 2022 года

Бугурусланский районный суд Оренбургской области в составе: судьи Зелениной Н.А., с участием государственных обвинителей – прокуроров Бугурусланской межрайонной прокуратуры Уметбаева Р.К., Кладикова А.Я., подсудимой Кутель Е.Л., защитника Шумилова И.Г., при секретаре Вдовкиной А.С., а также потерпевших: Потерпевший №1, Потерпевший №2, ее представителя адвоката ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

Кутель Елены Леонидовны, , , , , », , ранее не судимой,

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.286, ч.1 ст.286, ч.1 ст.286, ч.1 ст.286, ч.1 ст.286, ч.1 ст.286 Уголовного кодекса Российской Федерации,

установил:

Кутель Е.Л. совершила превышение должностных полномочий, то есть совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов гражданина, при следующих обстоятельствах:

Кутель Елена Леонидовна, ДД.ММ.ГГГГ, занимая в соответствии с приказом (распоряжением) начальника Управления образованием администрации муниципального образования «» от ДД.ММ.ГГГГ№ должность заведующей Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения муниципального образования «» «Детский сад №» (далее по тексту – МБДОУ «Детский сад №», Учреждение), наделенная правами и обязанностями в соответствии с:

- разделом 7 Устава МБДОУ «Детский сад №», утвержденного приказом начальника Управления образованием администрации муниципального образования «» от ДД.ММ.ГГГГ№; согласно п. 7.3 Устава, единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения; заведующий Учреждением назначается и освобождается от занимаемой должности Учредителем, в соответствии с трудовым законодательством РФ на основании трудового договора, приказом руководителя Управления образованием администрации муниципального образования «»; согласно п. 7.3.1 Устава, заведующий осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством РФ и уставом; согласно п. 7.3.3 Устава, заведующий Учреждением без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе, заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание Учреждения, должностные инструкции работников; утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность; принимает локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции уставом в порядке, установленном уставом; издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; согласно п. 7.3.4 Устава, заведующий Учреждением обязан осуществлять руководство Учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом Учреждения; обеспечивать системную образовательную и административно-хозяйственную деятельность; в пределах своих полномочий распоряжаться бюджетными средствами, обеспечивать результативность и эффективность их использования; в пределах установленных средств формировать фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть, утверждать структуру и штатное расписание Учреждения; решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом Учреждения; обеспечивать установление заработной платы работников Учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; принимать локальные нормативные акты Учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников; представлять Учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях;

- должностной инструкцией заведующего МБДОУ «Детский сад №», утвержденной начальником Управления образованием муниципального образования «», в соответствии с п. 2.1, 2.2, 2.3 которой на заведующего возлагаются функции руководства организацией в соответствии с его Уставом и законодательством РФ, организация и контроль за воспитательно-образовательным процессом и административно-хозяйственной деятельностью; в соответствии с п. 3.3 должностной инструкции, заведующий принимает на работу и увольняет сотрудников; в соответствии с п. 3.4 должностной инструкции, заведующий действует от имени МБДОУ, представляя ее во всех государственных и общественных организациях и учреждениях; в соответствии с п. 3.5 должностной инструкции, заведующий распоряжается имуществом в пределах прав, предоставленных ему договором между Учредителем и МБДОУ, обеспечивает его сохранность; в соответствии с п. 3.8 должностной инструкции, заведующий распоряжается фондом заработной платы, поощряя работников на основании положения о материальном стимулировании сотрудников МБДОУ;

- трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ№, заключенным между Управлением образованием администрации муниципального образования «» и Кутель Е.Л., в соответствии с п. 6 которого руководитель является единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; в соответствии с п. 9 трудового договора, руководитель обязан соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами; в соответствии с п. 9 трудового договора, руководитель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации, то есть, являясь должностным лицом, на постоянной основе выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в дошкольном образовательном учреждении, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, сформировала преступный умысел, направленный на незаконное обогащение за счет получения от подчиненной ей и находящейся от нее в служебной зависимости сотрудника МБДОУ «Детский сад №» Потерпевший №1 денежных средств, подлежащих выплате в виде премии (заработной платы) работнику Учреждения – Потерпевший №1, и обращения их в свою пользу, путем превышения своих должностных полномочий, и совершила указанное преступление при следующих обстоятельствах.

Так, Кутель Е.Л., являясь должностным лицом – заведующей МБДОУ «Детский сад №», реализуя вышеуказанный преступный умысел, направленный на незаконное обогащение за счет получения от подчиненной ей и находящейся от нее в служебной зависимости сотрудника МБДОУ «Детский сад №» Потерпевший №1 денежных средств, подлежащих выплате в виде премии (заработной платы) работнику Учреждения – Потерпевший №1, и обращения их в свою пользу, путем превышения своих должностных полномочий, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение заведующей Учреждением, вопреки интересам службы, явно превышая свои должностные полномочия, поскольку не вправе совершать указанные действия ни при каких обстоятельствах, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба и существенного нарушения прав и законных интересов Потерпевший №1 на государственные гарантии при оплате труда, и желая наступления таких последствий, ДД.ММ.ГГГГ, находясь в административном здании Учреждения, расположенном по адресу: , , , издала распоряжение МБДОУ «Детский сад №» от ДД.ММ.ГГГГ№ о поощрении работника, в соответствии с которым работнику Учреждения Потерпевший №1 было выплачено единовременное премирование за высокие результаты (заработная плата) в размере 10000 рублей, после чего обеспечила начисление и выплату Потерпевший №1 данных денежных средств. При этом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с 07 часов 30 минут до 19 часов 30 минут, находясь в административном здании Учреждения, расположенном по адресу: , , , Кутель Е.Л., реализуя вышеуказанный преступный умысел, в обоснование своих действий, используя свой авторитет как руководителя Учреждения, указала Потерпевший №1 о необходимости передачи ей полученных денежных средств в сумме 5000 рублей под предлогом назначения на нужды Учреждения.

Затем, ДД.ММ.ГГГГ в период с 07 часов 30 минут до 23 часов 50 минут, находясь на территории , после перечисления вышеуказанных денежных средств на банковскую карту в качестве премии сотруднику Учреждения Потерпевший №1, последняя являясь подчиненной Кутель Е.Л. и находясь от нее в служебной зависимости, опасаясь, в случае отказа передачи денежных средств Кутель Е.Л., негативных последствий в свой адрес со стороны Кутель Е.Л., во исполнение незаконного указания последней, путем безналичного банковского перевода со своего банковского счета №, открытого в ПАО «», на банковский счет ФИО1№, открытый в ПАО », перечислила (передала) Кутель Е.Л. денежные средства в сумме 5000 рублей, которыми впоследствии Кутель Е.Л. распорядилась по своему усмотрению.

Таким образом, Кутель Е.Л., превышая свои должностные полномочия, лишила возможности Потерпевший №1 распорядиться по своему усмотрению выплаченными ей денежными средства в виде премии (заработной платы), которыми завладела и распорядилась по своему усмотрению, в результате чего были существенно нарушены права и законные интересы Потерпевший №1 на получение выплат, гарантированных Конституцией Российской Федерации, согласно которой никто не может быть лишен своего имущества иначе как по решению суда (ч.3 ст.35), каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации (ч.3 ст.37), Трудовым кодексом Российской Федерации, согласно которому работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (ст.191), заработная плата выплачивается непосредственно работнику (ст.136).

В результате противоправных умышленных действий заведующей МБДОУ «Детский сад №» Кутель Е.Л. существенно нарушены права и законные интересы гражданина, выразившиеся в причинении морального вреда ввиду переживаний и материального ущерба сотруднику Учреждения Потерпевший №1 на сумму 5000 рублей, которыми Кутель Е.Л. необоснованно распорядилась по своему усмотрению.

Она же, Кутель Е.Л., совершила превышение должностных полномочий, то есть совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов гражданина, при следующих обстоятельствах:

- трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ№, заключенным между Управлением образованием администрации муниципального образования «» и Кутель Е.Л., в соответствии с п. 6 которого руководитель является единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; в соответствии с п. 9 трудового договора, руководитель обязан соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами; в соответствии с п. 9 трудового договора, руководитель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации, то есть, являясь должностным лицом, на постоянной основе выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в дошкольном образовательном учреждении, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, сформировала преступный умысел, направленный на незаконное обогащение за счет получения от подчиненной ей и находящейся от нее в служебной зависимости сотрудника МБДОУ «Детский сад №» Потерпевший №2 денежных средств, подлежащих выплате в виде премии (заработной платы) работнику Учреждения – Потерпевший №2, и обращения их в свою пользу, путем превышения своих должностных полномочий, и совершила указанное преступление при следующих обстоятельствах.

Так, Кутель Е.Л., являясь должностным лицом – заведующей МБДОУ «Детский сад №», реализуя вышеуказанный преступный умысел, направленный на незаконное обогащение за счет получения от подчиненной ей и находящейся от нее в служебной зависимости сотрудника МБДОУ «Детский сад №» Потерпевший №2 денежных средств, подлежащих выплате в виде премии (заработной платы) работнику Учреждения – Потерпевший №2, и обращения их в свою пользу, путем превышения своих должностных полномочий, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение заведующей Учреждением, вопреки интересам службы, явно превышая свои должностные полномочия, поскольку не вправе совершать указанные действия ни при каких обстоятельствах, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба и существенного нарушения прав и законных интересов Потерпевший №2 на государственные гарантии при оплате труда, и желая наступления таких последствий, ДД.ММ.ГГГГ, находясь в административном здании Учреждения, расположенном по адресу: , , , издала распоряжение МБДОУ «Детский сад №» от ДД.ММ.ГГГГ№ о поощрении работника, в соответствии с которым работнику Учреждения Потерпевший №2 было выплачено единовременное премирование за высокие результаты (заработная плата) в размере 4400 рублей, после чего обеспечила начисление и выплату Потерпевший №2 данных денежных средств. При этом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с 07 часов 30 минут до 19 часов 30 минут, находясь в административном здании Учреждения, расположенном по адресу: , , , Кутель Е.Л., реализуя вышеуказанный преступный умысел, в обоснование своих действий, используя свой авторитет как руководителя Учреждения, указала Потерпевший №2 о необходимости передачи ей полученных денежных средств в сумме 4400 рублей под предлогом назначения на нужды Учреждения.

Затем, ДД.ММ.ГГГГ в период с 07 часов 30 минут до 23 часов 50 минут, находясь на территории , после перечисления вышеуказанных денежных средств на банковскую карту в качестве премии сотруднику Учреждения Потерпевший №2, последняя являясь подчиненной Кутель Е.Л. и находясь от нее в служебной зависимости, опасаясь, в случае отказа передачи денежных средств Кутель Е.Л., негативных последствий в свой адрес со стороны Кутель Е.Л., во исполнение незаконного указания последней, путем безналичного банковского перевода со своего банковского счета №, открытого в ПАО », на банковский счет Кутель Е.Л. №, открытый в ПАО », перечислила (передала) Кутель Е.Л. денежные средства в сумме 4400 рублей, которыми впоследствии Кутель Е.Л. распорядилась по своему усмотрению.

Таким образом, Кутель Е.Л., превышая свои должностные полномочия, лишила возможности Потерпевший №2 распорядиться по своему усмотрению выплаченными ей денежными средства в виде премии (заработной платы), которыми завладела и распорядилась по своему усмотрению, в результате чего были существенно нарушены права и законные интересы Потерпевший №2 на получение выплат, гарантированных Конституцией Российской Федерации, согласно которой никто не может быть лишен своего имущества иначе как по решению суда (ч.3 ст.35), каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации (ч.3 ст.37), Трудовым кодексом Российской Федерации, согласно которому работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (ст.191), заработная плата выплачивается непосредственно работнику (ст.136).

В результате противоправных умышленных действий заведующей МБДОУ «Детский сад №» Кутель Е.Л. существенно нарушены права и законные интересы гражданина, выразившиеся в причинении морального вреда ввиду переживаний и материального ущерба сотруднику Учреждения Потерпевший №2 на сумму 4400 рублей, которыми Кутель Е.Л. необоснованно распорядилась по своему усмотрению.

- трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ№, заключенным между Управлением образованием администрации муниципального образования «» и Кутель Е.Л., в соответствии с п. 6 которого руководитель является единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; в соответствии с п. 9 трудового договора, руководитель обязан соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами; в соответствии с п. 9 трудового договора, руководитель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации, то есть, являясь должностным лицом, на постоянной основе выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в дошкольном образовательном учреждении, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, сформировала преступный умысел, направленный на незаконное обогащение за счет получения от подчиненной ей и находящейся от нее в служебной зависимости сотрудника МБДОУ «Детский сад №» Потерпевший №2 денежных средств, подлежащих выплате в виде премии (заработной платы) работнику Учреждения – Потерпевший №2, и обращения их в свою пользу, путем превышения своих должностных полномочий, и совершила указанное преступление при следующих обстоятельствах.

Так, Кутель Е.Л., являясь должностным лицом – заведующей МБДОУ «Детский сад №», реализуя вышеуказанный преступный умысел, направленный на незаконное обогащение за счет получения от подчиненной ей и находящейся от нее в служебной зависимости сотрудника МБДОУ «Детский сад №» Потерпевший №2 денежных средств, подлежащих выплате в виде премии (заработной платы) работнику Учреждения – Потерпевший №2, и обращения их в свою пользу, путем превышения своих должностных полномочий, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение заведующей Учреждением, вопреки интересам службы, явно превышая свои должностные полномочия, поскольку не вправе совершать указанные действия ни при каких обстоятельствах, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба и существенного нарушения прав и законных интересов Потерпевший №2 на государственные гарантии при оплате труда, и желая наступления таких последствий, ДД.ММ.ГГГГ, находясь в административном здании Учреждения, расположенном по адресу: , , , издала приказ МБДОУ «Детский сад №» от ДД.ММ.ГГГГ№ о выплатах стимулирующего характера сотрудникам МБДОУ «Детский сад №», в соответствии с которым работнику Учреждения Потерпевший №2 были выплачены денежные средства в виде выплат стимулирующего характера за качество выполненных работ за август 2019 года (заработная плата) в размере 15999 рублей 96 копеек, после чего обеспечила начисление и выплату Потерпевший №2 данных денежных средств. При этом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с 07 часов 30 минут до 19 часов 30 минут, находясь в административном здании Учреждения, расположенном по адресу: , , , Кутель Е.Л., реализуя вышеуказанный преступный умысел, в обоснование своих действий, используя свой авторитет как руководителя Учреждения, указала Потерпевший №2 о необходимости передачи ей полученных денежных средств в сумме 6000 рублей под предлогом назначения на нужды Учреждения.

Затем, ДД.ММ.ГГГГ в период с 07 часов 30 минут до 23 часов 50 минут, находясь на территории , после перечисления вышеуказанных денежных средств на банковскую карту в качестве премии сотруднику Учреждения Потерпевший №2, последняя являясь подчиненной Кутель Е.Л. и находясь от нее в служебной зависимости, опасаясь, в случае отказа передачи денежных средств Кутель Е.Л., негативных последствий в свой адрес со стороны Кутель Е.Л., во исполнение незаконного указания последней, путем безналичного банковского перевода со своего банковского счета №, открытого в ПАО «», на банковский счет Кутель Е.Л. №, открытый в ПАО «», перечислила (передала) Кутель Е.Л. денежные средства в сумме 6000 рублей, которыми впоследствии Кутель Е.Л. распорядилась по своему усмотрению.

В результате противоправных умышленных действий заведующей МБДОУ «Детский сад №» Кутель Е.Л. существенно нарушены права и законные интересы гражданина, выразившиеся в причинении морального вреда ввиду переживаний и материального ущерба сотруднику Учреждения Потерпевший №2 на сумму 6000 рублей, которыми Кутель Е.Л. необоснованно распорядилась по своему усмотрению.

- трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ№, заключенным между Управлением образованием администрации муниципального образования «» и Кутель Е.Л., в соответствии с п. 6 которого руководитель является единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; в соответствии с п. 9 трудового договора, руководитель обязан соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами; в соответствии с п. 9 трудового договора, руководитель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации, то есть, являясь должностным лицом, на постоянной основе выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в дошкольном образовательном учреждении, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, сформировала преступный умысел, направленный на незаконное обогащение за счет получения от подчиненной ей и находящейся от нее в служебной зависимости сотрудника МБДОУ «Детский сад №» Потерпевший №2 денежных средств, подлежащих выплате в виде премии (заработной платы) работнику Учреждения – Потерпевший №2, и обращения их в свою пользу, путем превышения своих должностных полномочий, и совершила указанное преступление при следующих обстоятельствах.

Так, Кутель Е.Л., являясь должностным лицом – заведующей МБДОУ «Детский сад №», реализуя вышеуказанный преступный умысел, направленный на незаконное обогащение за счет получения от подчиненной ей и находящейся от нее в служебной зависимости сотрудника МБДОУ «Детский сад №» Потерпевший №2 денежных средств, подлежащих выплате в виде премии (заработной платы) работнику Учреждения – Потерпевший №2, и обращения их в свою пользу, путем превышения своих должностных полномочий, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение заведующей Учреждением, вопреки интересам службы, явно превышая свои должностные полномочия, поскольку не вправе совершать указанные действия ни при каких обстоятельствах, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба и существенного нарушения прав и законных интересов Потерпевший №2 на государственные гарантии при оплате труда, и желая наступления таких последствий, ДД.ММ.ГГГГ, находясь в административном здании Учреждения, расположенном по адресу: , , , издала распоряжение МБДОУ «Детский сад №» от ДД.ММ.ГГГГ№ о поощрении работника, в соответствии с которым работнику Учреждения Потерпевший №2 было выплачено единовременное премирование за высокие результаты (заработная плата) в размере 7500 рублей, после чего обеспечила начисление и выплату Потерпевший №2 данных денежных средств. При этом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с 07 часов 30 минут до 19 часов 30 минут, находясь в административном здании Учреждения, расположенном по адресу: , Кутель Е.Л., реализуя вышеуказанный преступный умысел, в обоснование своих действий, используя свой авторитет как руководителя Учреждения, указала Потерпевший №2 о необходимости передачи ей полученных денежных средств в сумме 5000 рублей под предлогом назначения на нужды Учреждения.

Затем, ДД.ММ.ГГГГ в период с 07 часов 30 минут до 23 часов 50 минут, находясь на территории , после перечисления вышеуказанных денежных средств на банковскую карту в качестве премии сотруднику Учреждения Потерпевший №2, последняя являясь подчиненной Кутель Е.Л. и находясь от нее в служебной зависимости, опасаясь, в случае отказа передачи денежных средств Кутель Е.Л., негативных последствий в свой адрес со стороны Кутель Е.Л., во исполнение незаконного указания последней, путем безналичного банковского перевода со своего банковского счета №, открытого в ПАО «», на банковский счет Кутель Е.Л. №, открытый в ПАО », перечислила (передала) Кутель Е.Л. денежные средства в сумме 5000 рублей, которыми впоследствии Кутель Е.Л. распорядилась по своему усмотрению.

В результате противоправных умышленных действий заведующей МБДОУ «Детский сад №» Кутель Е.Л. существенно нарушены права и законные интересы гражданина, выразившиеся в причинении морального вреда ввиду переживаний и материального ущерба сотруднику Учреждения Волковой Н.М. на сумму 5000 рублей, которыми Кутель Е.Л. необоснованно распорядилась по своему усмотрению.

- трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ№, заключенным между Управлением образованием администрации муниципального образования «» и Кутель Е.Л., в соответствии с п. 6 которого руководитель является единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; в соответствии с п. 9 трудового договора, руководитель обязан соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами; в соответствии с п. 9 трудового договора, руководитель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации, то есть, являясь должностным лицом, на постоянной основе выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в дошкольном образовательном учреждении, не позднее ДД.ММ.ГГГГ, сформировала преступный умысел, направленный на незаконное обогащение за счет получения от подчиненной ей и находящейся от нее в служебной зависимости сотрудника МБДОУ «Детский сад №» Потерпевший №2 денежных средств, подлежащих выплате в виде премии (заработной платы) работнику Учреждения – Потерпевший №2, и обращения их в свою пользу, путем превышения своих должностных полномочий, и совершила указанное преступление при следующих обстоятельствах.

Так, Кутель Е.Л., являясь должностным лицом – заведующей МБДОУ «Детский сад №», реализуя вышеуказанный преступный умысел, направленный на незаконное обогащение за счет получения от подчиненной ей и находящейся от нее в служебной зависимости сотрудника МБДОУ «Детский сад №» Потерпевший №2 денежных средств, подлежащих выплате в виде премии (заработной платы) работнику Учреждения – Потерпевший №2, и обращения их в свою пользу, путем превышения своих должностных полномочий, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение заведующей Учреждением, вопреки интересам службы, явно превышая свои должностные полномочия, поскольку не вправе совершать указанные действия ни при каких обстоятельствах, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба и существенного нарушения прав и законных интересов Потерпевший №2 на государственные гарантии при оплате труда, и желая наступления таких последствий, ДД.ММ.ГГГГ, находясь в административном здании Учреждения, расположенном по адресу: , , , издала распоряжение МБДОУ «Детский сад №» от ДД.ММ.ГГГГ№ о поощрении работника, в соответствии с которым работнику Учреждения Потерпевший №2 было выплачено единовременное премирование за высокие результаты (заработная плата) в размере 13950 рублей, после чего обеспечила начисление и выплату Потерпевший №2 данных денежных средств. При этом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с 07 часов 30 минут до 19 часов 30 минут, находясь в административном здании Учреждения, расположенном по адресу: , , , Кутель Е.Л., реализуя вышеуказанный преступный умысел, в обоснование своих действий, используя свой авторитет как руководителя Учреждения, указала Потерпевший №2 о необходимости передачи ей полученных денежных средств в сумме 7500 рублей под предлогом назначения на нужды Учреждения.

Затем, ДД.ММ.ГГГГ в период с 07 часов 30 минут до 23 часов 50 минут, находясь на территории , после перечисления вышеуказанных денежных средств на банковскую карту в качестве премии сотруднику Учреждения Потерпевший №2, последняя являясь подчиненной Кутель Е.Л. и находясь от нее в служебной зависимости, опасаясь, в случае отказа передачи денежных средств Кутель Е.Л., негативных последствий в свой адрес со стороны Кутель Е.Л., во исполнение незаконного указания последней, путем безналичного банковского перевода со своего банковского счета №, открытого в ПАО «», на банковский счет Кутель Е.Л. №, открытый в ПАО «», перечислила (передала) Кутель Е.Л. денежные средства в сумме 7500 рублей, которыми впоследствии Кутель Е.Л. распорядилась по своему усмотрению.

Таким образом, Кутель Е.Л., превышая свои должностные полномочия, лишила возможности Потерпевший №2 распорядиться по своему усмотрению выплаченными ей денежными средства в виде премии (заработной платы), которыми завладела и распорядилась по своему усмотрению, в результате чего были существенно нарушены права и законные интересы Потерпевший №2 на получение выплат, гарантированных Конституцией Российской Федерации, согласно которой никто не может быть лишен своего имущества иначе как по решению суда (ч.3 ст.35), каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации (ч.3 ст.37), Трудовым кодексом Российской Федерации, согласно которого работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (ст.191), заработная плата выплачивается непосредственно работнику (ст.136).

В результате противоправных умышленных действий заведующей МБДОУ «Детский сад №» Кутель Е.Л. существенно нарушены права и законные интересы гражданина, выразившиеся в причинении морального вреда ввиду переживаний и материального ущерба сотруднику Учреждения Потерпевший №2 на сумму 7500 рублей, которыми Кутель Е.Л. необоснованно распорядилась по своему усмотрению.

Так, Кутель Е.Л., являясь должностным лицом – заведующей МБДОУ «Детский сад №», реализуя вышеуказанный преступный умысел, направленный на незаконное обогащение за счет получения от подчиненной ей и находящейся от нее в служебной зависимости сотрудника МБДОУ «Детский сад №» Потерпевший №1 денежных средств, подлежащих выплате в виде премии (заработной платы) работнику Учреждения – Потерпевший №1, и обращения их в свою пользу, путем превышения своих должностных полномочий, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение заведующей Учреждением, вопреки интересам службы, явно превышая свои должностные полномочия, поскольку не вправе совершать указанные действия ни при каких обстоятельствах, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба и существенного нарушения прав и законных интересов Потерпевший №1 на государственные гарантии при оплате труда, и желая наступления таких последствий, ДД.ММ.ГГГГ, находясь в административном здании Учреждения, расположенном по адресу: , , , издала распоряжение МБДОУ «Детский сад №» от ДД.ММ.ГГГГ№ о поощрении работника, в соответствии с которым работнику Учреждения Потерпевший №1 было выплачено единовременное премирование за высокие результаты (заработная плата) в размере 13950 рублей, после чего обеспечила начисление и выплату Потерпевший №1 данных денежных средств. При этом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с 07 часов 30 минут до 19 часов 30 минут, находясь в административном здании Учреждения, расположенном по адресу: , , , Кутель Е.Л., реализуя вышеуказанный преступный умысел, в обоснование своих действий, используя свой авторитет как руководителя Учреждения, указала Потерпевший №1 о необходимости передачи ей полученных денежных средств в сумме 7500 рублей под предлогом назначения на нужды Учреждения.

Затем, ДД.ММ.ГГГГ в период с 07 часов 30 минут до 23 часов 50 минут, находясь на территории , после перечисления вышеуказанных денежных средств на банковскую карту в качестве премии сотруднику Учреждения Потерпевший №1, последняя являясь подчиненной Кутель Е.Л. и находясь от нее в служебной зависимости, опасаясь, в случае отказа передачи денежных средств Кутель Е.Л., негативных последствий в свой адрес со стороны Кутель Е.Л., во исполнение незаконного указания последней, путем безналичного банковского перевода со своего банковского счета №, открытого в ПАО », на банковский счет Кутель Е.Л. №, открытый в ПАО », перечислила (передала) Кутель Е.Л. денежные средства в сумме 7500 рублей, которыми впоследствии Кутель Е.Л. распорядилась по своему усмотрению.

В результате противоправных умышленных действий заведующей МБДОУ «Детский сад №» Кутель Е.Л. существенно нарушены права и законные интересы гражданина, выразившиеся в причинении морального вреда ввиду переживаний и материального ущерба сотруднику Учреждения Потерпевший №1 на сумму 7500 рублей, которыми Кутель Е.Л. необоснованно распорядилась по своему усмотрению.

При ознакомлении с материалами уголовного дела 30 марта 2022 года от обвиняемой Кутель Е.Л. поступило ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства в общем порядке.

В судебном заседании подсудимая Кутель Е.Л. поддержала заявленное при ознакомлении с материалами уголовного дела ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства в общем порядке. Она согласилась с предъявленным ей обвинением, пояснив, что вину в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.286, ч.1 ст.286, ч.1 ст.286, ч.1 ст.286, ч.1 ст.286, ч.1 ст.286 Уголовного кодекса Российской Федерации по каждому эпизоду, как превышение должностных полномочий, то есть совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов гражданина, признает полностью.

Кутель Е.Л. указала, что осознает характер заявленного ходатайства, последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства в общем порядке, пределы обжалования приговора, заявила ходатайство добровольно после проведения консультаций с защитником Шумиловым И.Г., который поддержал заявленное ходатайство.

Государственный обвинитель Уметбаев Р.К., потерпевшие Потерпевший №1, Потерпевший №2, ее представитель адвокат ФИО5, не возражали против ходатайства о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства в общем порядке.

Учитывая, что Кутель Е.Л. заявила о полном согласии с предъявленным ей обвинением, преступления, в совершении которых она обвиняется, средней тяжести. При отсутствии со стороны участников процесса возражений против применения особого порядка принятия судебного решения, суд полагает, что применение указанного порядка не противоречит требованиям уголовно-процессуального закона.

Суд считает, что виновность подсудимой Кутель Е.Л. в совершении инкриминируемых преступлений полностью подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу. Оснований для прекращения уголовного дела нет.

Суд квалифицирует действия Кутель Е.Л. по каждому эпизоду (по эпизоду в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отношении Потерпевший №1, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отношении Потерпевший №2, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отношении Потерпевший №2, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отношении Потерпевший №2, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отношении Потерпевший №2, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отношении Потерпевший №1) по ч.1 ст.286 Уголовного кодекса Российской Федерации, как превышение должностных полномочий, то есть совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов гражданина.

При определении вида и меры наказания подсудимой Кутель Е.Л. суд, исходя из требований ст.ст.6, 60 Уголовного кодекса Российской Федерации, учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, данные о личности, обстоятельства, влияющие на назначение наказания, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи.

Кутель Е.Л. по месту жительства участковым уполномоченным полиции, соседями, а также по месту работы характеризуется положительно, имеет поощрительные грамоты, благодарности и дипломы, на учете у врача нарколога, психиатра не состоит.

Суд учитывает, что подсудимая Кутель Е.Л. совершила умышленные, оконченные преступления средней тяжести.

Суд также учитывает, что подсудимая Кутель Е.Л. ранее не судима, преступления совершила впервые, вину признала полностью и в содеянном раскаялась, своими признательными показаниями активно способствовала раскрытию и расследованию преступлений, явку с повинной, добровольное и полное возмещение потерпевшим причиненного ущерба, приняла меры к заглаживанию вреда, в судебном заседании принесла публичные извинения за совершенные преступления, нахождение , , положительные данные о ее личности, которая имеет поощрительные грамоты, благодарности и дипломы, и признает их обстоятельствами, смягчающими наказание.

Обстоятельств, отягчающих наказание Кутель Е.Л., не имеется.

Суд, принимая во внимание положительные данные о личности подсудимой, ее материальное положение, совокупность обстоятельств, смягчающих наказание, считает возможным назначить Кутель Е.Л. наказание в виде штрафа.

Назначенное наказание будет наиболее полно отвечать целям наказания: восстановлению социальной справедливости, исправлению осужденной, предупреждению совершения новых преступлений и будет соответствовать характеру и степени общественной опасности преступлений.

Исходя из фактических обстоятельств и степени общественной опасности совершенных Кутель Е.Л. преступлений, суд не усматривает оснований для применения положений ч.6 ст.15 УК РФ об изменении категории преступления на менее тяжкую по каждому преступлению.

Судьбу вещественных доказательств разрешить в соответствии с требованиями, предусмотренными ст.81 УПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.316 УПК РФ,

приговорил:

признать Кутель Елену Леонидовну виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.286, ч.1 ст.286, ч.1 ст.286, ч.1 ст.286, ч.1 ст.286, ч.1 ст.286 Уголовного кодекса Российской Федерации, и назначить наказание:

по ч.1 ст.286 Уголовного кодекса Российской Федерации (по эпизоду в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отношении Потерпевший №1) - штраф в размере 10000 рублей;

по ч.1 ст.286 Уголовного кодекса Российской Федерации (по эпизоду в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отношении Потерпевший №2) - штраф в размере 10000 рублей;

по ч.1 ст.286 Уголовного кодекса Российской Федерации (по эпизоду в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отношении Потерпевший №1 - штраф в размере 10000 рублей.

На основании ч.2 ст.69 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения наказаний окончательное наказание Кутель Елене Леонидовне назначить штраф в размере 40000 рублей.

Меру пресечения Кутель Е.Л. до вступления приговора в законную силу оставить без изменения - подписку о невыезде и надлежащем поведении.

Вещественные доказательства: приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении); приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении); распоряжение МБДОУ «Детский сад №» от ДД.ММ.ГГГГ№ о поощрении работника; распоряжение МБДОУ «Детский сад №» от ДД.ММ.ГГГГ№ о поощрении работника; приказ МБДОУ «Детский сад №» от ДД.ММ.ГГГГ№ о выплатах стимулирующего характера сотрудникам МБДОУ «Детский сад №»; распоряжение МБДОУ «Детский сад №» от ДД.ММ.ГГГГ№ о поощрении работника; распоряжение МБДОУ «Детский сад №» от ДД.ММ.ГГГГ№ о поощрении работника; табели учета рабочего времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; положение о выплатах стимулирующего характера и премирования работникам МБДОУ «Детский сад №» от ДД.ММ.ГГГГ; положение о выплатах стимулирующего характера и премирования работникам МБДОУ «Детский сад №» от ДД.ММ.ГГГГ; положение о премировании работников МБДОУ «Детский сад №» от ДД.ММ.ГГГГ, находящиеся в камере хранения вещественных доказательств Бугурусланского районного суда , передать в МБДОУ «Детский сад №».

Уплату штрафа в доход государства произвести на расчетный счет: 40101810200000010010, БИК 045354001 в ОТДЕЛЕНИИ ОРЕНБУРГ г. Оренбург, ИНН/КПП: 5610137566/561001001, л/с 04531А59000, ОКТМО 53701000, КБК 41711603130010000140, получатель УФК по Оренбургской области (Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Оренбургской области).

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд в течение 10 суток со дня его постановления, с подачей жалобы через Бугурусланский районный суд Оренбургской

области.

Приговор не может быть обжалован в апелляционном порядке по основанию, предусмотренному п.1 ст.389.15 УПК РФ – то есть несоответствию выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам уголовного дела, установленным судом первой инстанции.

В случае подачи апелляционной жалобы, осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.